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La salute nei luoghi di lavoro è importante, tuteliamola. A Tal proposito è opportuno interfacciarsi con una tematica di grande rilevanza attuale, ossia le malattie professionali. Quest’ultime infatti, sono patologie che i lavoratori contraggono per effetto dei lavori svolti, e dunque, quando si affronta l’argomento ci si riferisce ad una patologia contratta nell’esercizio e a causa delle lavorazioni a cui è (o era) adibito il lavoratore, la cui causa agisce in modo lento e progressivo sull’organismo.

Il licenziamento consiste nel recesso del rapporto di lavoro che viene effettuato dal datore di lavoro. In alcuni casi quest’ultimo può essere considerato illegittimo, e quindi può essere contestato dal dipendente. Dunque, il licenziamento illegittimo si verifica quando il datore di lavoro pone fine al rapporto lavorativo senza giusta causa o giustificato motivo (oggettivo o soggettivo).

Oggi esistono ancora tante differenze, riguardo al regime giuridico, tra le coppie sposate e le coppie di fatto, specie in ipotesi di separazione. Non esistono invece distinzioni, sul piano della tutela giuridica, tra figli nati da genitori sposati e figli nati da genitori non sposati e magari neppure conviventi.

Sono numerosi gli utenti della strada che a seguito di un sinistro stradale intendono chiedere un risarcimento alla pubblica amministrazione per il danno subito, ritenendo la stessa responsabile anche solo parzialmente, dell’incidente occorso.

Cosa succede se al termine del rapporto lavorativo, il lavoratore non ottiene il pagamento del TFR dal proprio datore, per esempio perché è fallito o nullatenente? In questi casi il lavoratore può chiedere l’intervento dell’I.N.P.S., infatti nel 1982 è stato istituito il c.d. Fondo di garanzia dell’I.N.P.S., il quale ha lo scopo di sostituirsi al datore di lavoro che risulti insolvente, e dunque provvedere al pagamento del TFR ed anche in parte degli ultimi stipendi a favore del lavoratore.

La dichiarazione di successione è un adempimento obbligatorio, di natura prevalentemente fiscale, attraverso il quale viene comunicato all’Agenzia delle Entrate il subentro degli eredi nel patrimonio del defunto, e vengono così determinate le imposte dovute, sulla base del quadro normativo in vigore. Sono tenuti a presentare la dichiarazione di successione i chiamati all’eredità, i legatari ed i loro rappresentanti, nonché gli immessi nel possesso dei beni ereditari, gli amministratori dell’eredità, i curatori dell’eredità giacente e gli esecutori testamentari.

Con la legge 10/11/2014 n. 162 è stata introdotta la negoziazione assistita, con il compito di rendere meno pesante il carico di lavoro dei tribunali, prevedendo una serie di casi nei quali le parti devono utilizzare tale lo strumento prima di rivolgersi al tribunale e iniziare un processo davanti al giudice.